Глава инвестиционной компании раздал 1.6 млн долларов своим сотрудникам. Эти деньги он заработал на фондовом рынке. Вы можете купить много вещей с 1,6 миллионами долларов: роскошный автомобиль, большой дом и, возможно, даже досрочный выход на пенсию. Но это не про Ларри Коннора.Когда Ларри Коннор заработал эту сумму за восемь дней при нестабильном фондовом рынке, связанным с эпидемией коронавируса. Он решил раздать эти деньги своим сотрудникам.Глава инвестиционной компании, занимающейся недвижимостью — Коннор, владелец и основатель The Connor Group , во время видеобрифинга с сотрудниками, поверг их в шок, объявив о том, что каждый из них получит солидный бонус.Компания, занимающаяся элитной недвижимостью, в которой работает около 400 сотрудников, продолжала работу во время вспышки Covid-19.«Это трудные времена, но то, как реагировали наши люди, было не чем иным, как героизмом», — сказал Коннор в пресс-релизе компании CNN. «Наша главная ценность № 1 — поступай правильно». Поэтому, когда я думаю о том, как я заработал деньги по сравнению с тем, что делают наши сотрудники каждый день, для меня (выплата бонусов) было правильным решением ».Согласно пресс-релизу компании, компания будет выплачивать бонусы в размере от 2000 до 9000 долларов всем партнерам, которые зарабатывают менее 150 000 долларов в год.«Семья на первом месте. Вот что мне нравится в этой компании. Это то, что удерживает меня здесь», — сказал Мемо Альба, партнер и старший техник по обслуживанию, которому около 13 лет в The Connor Group. «Они всегда заставляли меня чувствовать, что они заботятся не только обо мне, но и о здоровье и благополучии моей семьи. Они всегда готовы помочь».Альба сказал, что использует свой бонус в размере 6000 долларов на ремонт своего дома, будущую поездку во Флориду с женой и четырьмя детьми и свидание с женой.Браун сказал, что чистая сумма после уплаты налогов составила 1,6 миллиона долларов. Помимо бонусов, The Connor Group взяла на себя обязательство оплачивать неожиданные расходы по уходу за детьми для всех сотрудников и расширять свою программу ассоциированных кредитов. По словам Брауна, программа позволяет сотрудникам получать краткосрочные авансовые платежи, которые могут быть возвращены путем вычетов из заработной платы.«В тяжелые времена — мало говорить о проблеме. Это значит принимать меры» , сказал Коннор в пресс-релизе.
794 просмотров
