На главную

Лучший работник McDonalds с синдромом Дауна ушел в отставку, проработав 32 года

21-12-2018, 04:18

Лучший работник McDonalds с синдромом Дауна ушел в отставку, проработав 32 года
По инициативе правительства, в Австралии людям с ограниченными возможностями оказывают большую помощь в поиске работы.
Этого мужчину зовут Рассел О’Грэйди и у него Синдром Дауна. В 1986 году, когда мужчине было 18 лет, он устроился на работу в один из австралийских ресторанов быстрого питания и он стал первым человеком с синдромом Дауна, которого Макдональдс взял на работу.
Лучший работник McDonalds с синдромом Дауна ушел в отставку, проработав 32 года
В течении 30-лет Рассел приходил на работу три раза в неделю и это делало его жизнь более насыщенной и значимой.
«Это действительно помогает ему, он общается с людьми, это позволяет ему чувствовать себя частью сообщества. Иногда я смотрю, как он работает. Каждый второй клиент останавливается, чтобы поговорить с ним. Каждый раз он расплывается в улыбке» — рассказал начальник Рассела..
Лучший работник McDonalds с синдромом Дауна ушел в отставку, проработав 32 года


Когда-то, в 80-е, общество с недоверием и предвзятостью относилось к людям с ограниченными умственными способностями, но сейчас ситуация изменилась.
Лучший работник McDonalds с синдромом Дауна ушел в отставку, проработав 32 года
Сейчас Расселу 50-лет и совсем недавно он вышел на заслуженную пенсию.
“Я раньше часто встречался с Расселом, он очень трудолюбивый и добродушный молодой человек, который всегда улыбается. Я поздравляю его с выходом на пенсию”, — сказал один из постоянных клиентов ресторана.
Лучший работник McDonalds с синдромом Дауна ушел в отставку, проработав 32 года
Стоит отметить, что Синдром Дауна — это генетическое заболевание, при котором у больного человека наблюдается увеличение числа хромосом. Впервые это заболевание описал английский педиатр Л. Даун в 1866 г.
По некоторым данным, риск родить ребенка с этим синдромом — у возрастных родителей.

1 734 просмотров






Ещё интересные:

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.