В нашей, весьма солидной, финансовой компании работает человек двести, компания процветает,но вот директор человек непростой.
От сотрудников требуется выполнение списка определенных правил, соблюдение трудовой дисциплины. И если кто-то, не дай Бог, что-то не выполнил или нарушил, то последствия себя долго ждать не заставляют. Шеф отчитывает по полной…
Я там почти пять лет работаю и если бы нашел что-то другое и поспокойнее, то ушел бы не задумываясь. Нервы дороже.
Поэтому лишний раз на глаза своему руководителю мы стараемся не попадаться и в кабинет без серьезной надобности не заходить.
Как-то уже ближе к окончанию рабочего дня, он вызвал к себе в кабинет одну нашу сотрудницу Аню. Она у нас давно уже работает, скромная такая, сама детей растит.
А когда она из кабинета вышла — ее всю трясло и он плакала. Мы ее успокоили,а потом она объяснила в чем дело.
У семилетнего сына Ани обнаружили онкологию, она лечила его в лучшей Московской клинике, но ничего не помогало и ей посоветовали срочно везти ребенка в Германию. Лечение в немецкой клинике стоило восемь миллионов рублей и Аня выставила на продажу свою единственную квартиру.
Шеф когда ее в кабинет вызвал, вручил ей оплаченный чек на лечение в Германии и разрешил взять отпуск в любое время на сколько потребуется.
Вот такой вот поступок совершил наш грозный и, как мы все считали,бесчувственный шеф.
Просто достал деньги из своего кармана и отдал самой обычной сотруднице на лечение сына.
И вот как его после этого не зауважать?
Может кому-то будет трудно в это поверить,но это правда. Шеф даже расписки с Ани никакой не взял за полученные деньги.
Сейчас Аня с сыном в Германии,ему сделали операцию, которая прошла успешно. И мы всем коллективом ждем их возвращения и очень надеемся, что мальчишка поправится.
1 234 просмотров
